”Skulle du kunna säga vilken väg jag ska ta härifrån?”
”Det beror till stor del på vart du vill komma.” sa Katten.
”Det spelar inte så stor roll vart –” sa Alice.
”Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar.” sa Katten.
Den här scenen ur Alice i Underlandet rymmer en insikt som går långt bortom sagornas värld. Hur ofta navigerar vi genom livet och arbetslivet utan en tydlig riktning? Vi gör, vi springer, vi hanterar – men vet vi egentligen vart vi är på väg?
Mål som en riktning – inte en låsning
När vi pratar om mål är det lätt att se dem som slutdestinationer, fasta punkter vi måste uppnå för att känna oss framgångsrika. Men mål är i själva verket verktyg – de ger oss en riktning att röra oss mot, men vägen dit kan förändras.
Ledarskapscoaching handlar inte om att låsa fast någon i en stel målsättning, utan om att hjälpa ledare att hitta en meningsfull riktning. Ett mål är som en fyr – det hjälper oss att hålla kursen även i föränderliga och osäkra tider.
Mål och professionell coaching – djupare än SMART
SMART-mål (Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska och Tidsbundna) är välkända inom målarbete, men coaching går längre än så. Professionell coaching hjälper dig att:
✔ Utforska vad som verkligen betyder något – Är det här ditt mål, eller någon annans förväntningar?
✔ Hitta den inre drivkraften – Vad får dig att vilja uppnå detta mål?
✔ Acceptera och omfamna förändring – Hur kan du hålla en tydlig riktning men vara flexibel i hur du tar dig dit?
✔ Övervinna inre hinder och självtvivel – Vad stoppar dig? Hur kan du arbeta med det?
Mål som ger energi – och mål som dränerar
Alla mål är inte lika. Vissa ger energi, medan andra känns som krav utifrån. När du sätter mål, fråga dig:
🔹 Är detta ett mål jag vill uppnå, eller ett mål jag känner att jag måste uppnå?
🔹 Känner jag nyfikenhet och motivation kring detta mål, eller känns det tungt och stressande?
🔹 Vad skulle hända om jag ändrade perspektiv på målet?
Forskning visar att meningsfulla mål, där vi ser en tydlig koppling mellan vår insats och vår inre motivation, ger både bättre resultat och större välbefinnande.
När mål känns svåra – eller meningslösa
Har du någon gång satt upp ett mål men sedan tappat motivationen halvvägs? Det kan bero på att målet saknar en koppling till dina värderingar. Ett av de viktigaste verktygen inom coaching är att hjälpa människor att inte bara sätta mål – utan att sätta rätt mål.
Alice i Underlandet fick veta att om hon inte brydde sig om vart hon skulle, spelade vägen ingen roll. Men det betyder också att om du faktiskt vill något – om du har en dröm, en ambition, en vision – så spelar vägen all roll i världen.
Vilken väg vill du ta?
Coaching hjälper dig att utforska dina mål på ett sätt som känns meningsfullt. Det handlar inte bara om att nå en destination, utan om att välja en väg som känns rätt för dig – som ledare, som människa.
👉 Vill du ta reda på vad som verkligen betyder något för dig? Boka en ett samtal utan extra kostnad här så utforskar vi tillsammans vart du vill – och hur du kan ta dig dit. Låt oss se till att du inte bara vandrar – utan att du går i en riktning som betyder något.
